La description de poste
Décrire les postes de travail dans  votre entreprise permet de définir vos attentes en délimitant clairement les compétences requises des salariés.

Les tâches et les responsabilités du collaborateur sont à définir.

La description de poste est à établir de préférence avant l’embauche afin d’éviter des malentendus et pour que le collaborateur peut s’identifier avec l’organisation de son poste de travail.


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